Assistant de Service Social du Travail H/F - Apas Batiment Travaux Publics
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDD
- Apas Batiment Travaux Publics
Les missions du poste
L'APAS-BTP (Association Paritaire d'Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les ?uvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics.
L'APAS-BTP recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Travail en CDD.
- Localisation : Boulogne Billancourt (92)
- Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement - Statut cadre
- Temps de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération : 2 870 € brut mensuel + 13ème mois
Rattaché(e) au Responsable d'unité de service social, vous accompagnez les salariés du BTP des entreprises d'Ile de France.
Intervention en entreprise et sur chantiers
Déplacements réguliers dans le département du 92
Poste avec forte autonomie et dimension terrain
Vos missions :
Accompagnement social :
Accueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires et leurs ayants droit
Évaluer et analyser les situations sociales
Co-construire un plan d'accompagnement adapté
Mobiliser les partenaires internes et externes (médecine du travail, entreprises, institutions.)
Assurer un rôle de coordination entre les différents acteurs
Proposer des actions de prévention et de sensibilisation
Animation & actions collectives :
Concevoir et animer des actions collectives (en entreprise et en interentreprises)
Identifier les besoins sociaux et y répondre par des actions adaptées
Représenter le service social du travail et promouvoir les actions de l'APAS-BTP
Participer aux événements et rencontres institutionnelles
Profil recherché :
Formation & expérience
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
Expérience minimum de 5 ans en service social du travail
Le permis B est souhaité : même si les déplacements peuvent s'effectuer en transport en commun. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers et auprès des entreprises situées dans les secteurs dont vous aurez la charge. Nous mettons à disposition des salariés une flotte de véhicules de service qu'ils peuvent réserver en fonction de leurs besoins professionnels.
Compétences :
Maîtrise de l'accompagnement social individuel et collectif
Techniques d'entretien et d'animation
Gestion de projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités :
Sens de l'organisation et respect des échéances
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Empathie et écoute
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Avantages : remboursement à 100% du Pass Navigo.
L'APAS-BTP recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Travail en CDD.
- Localisation : Boulogne Billancourt (92)
- Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement - Statut cadre
- Temps de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération : 2 870 € brut mensuel + 13ème mois
Rattaché(e) au Responsable d'unité de service social, vous accompagnez les salariés du BTP des entreprises d'Ile de France.
Intervention en entreprise et sur chantiers
Déplacements réguliers dans le département du 92
Poste avec forte autonomie et dimension terrain
Vos missions :
Accompagnement social :
Accueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires et leurs ayants droit
Évaluer et analyser les situations sociales
Co-construire un plan d'accompagnement adapté
Mobiliser les partenaires internes et externes (médecine du travail, entreprises, institutions.)
Assurer un rôle de coordination entre les différents acteurs
Proposer des actions de prévention et de sensibilisation
Animation & actions collectives :
Concevoir et animer des actions collectives (en entreprise et en interentreprises)
Identifier les besoins sociaux et y répondre par des actions adaptées
Représenter le service social du travail et promouvoir les actions de l'APAS-BTP
Participer aux événements et rencontres institutionnelles
Profil recherché :
Formation & expérience
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
Expérience minimum de 5 ans en service social du travail
Le permis B est souhaité : même si les déplacements peuvent s'effectuer en transport en commun. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers et auprès des entreprises situées dans les secteurs dont vous aurez la charge. Nous mettons à disposition des salariés une flotte de véhicules de service qu'ils peuvent réserver en fonction de leurs besoins professionnels.
Compétences :
Maîtrise de l'accompagnement social individuel et collectif
Techniques d'entretien et d'animation
Gestion de projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités :
Sens de l'organisation et respect des échéances
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Empathie et écoute
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Avantages : remboursement à 100% du Pass Navigo.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.