Recrutement Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

CDD - Chef de Produit Confirmé - Parfum - Yves Roche H/F - Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDD
  • Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Chef-fe de Produit Parfum H/F/X

Contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Issy les Moulineaux
Démarrage souhaité : Dès que possible

Au sein de la direction Marketing, vous rejoindrez l'équipe Parfum de la marque Yves Rocher, dont la mission est de réinventer la beauté par la nature. Votre rôle sera de développer des gammes de produits attractives, qui traduisent un univers parfum en une signature olfactive unique. En contribuant à renforcer la désirabilité de notre offre, vous participerez activement à l'accélération de la croissance de la marque et à l'enrichissement de l'expérience client.

Vos missions

Définir la vision stratégique de votre catégorie de produits et piloter son développement.
Concevoir de nouveaux concepts produits en phase avec l'ADN de la marque.
Initier et coordonner les briefs créatifs 360° avec l'ensemble des expertises (communication, digital, retail...).
Gérer et coordonner le développement des produits avec les équipes industrielles, Recherche & Innovation (R&I), réglementaires et achats.
Piloter la profitabilité, le planning et l'exécution des lancements.
Analyser les performances commerciales et réaliser des bilans réguliers.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et innovations du marché.

Votre profil

Formation & Expérience : Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac +5 en marketing et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en développement produits (stages et alternances inclus).
Savoir-faire : Vous êtes reconnu-e pour votre gestion de projet et votre sensibilité esthétique. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Savoir-être : Votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour de vos projets. Organisé-e et structuré-e, vous faites preuve d'autonomie et de force de proposition. Votre esprit entrepreneurial et votre créativité seront des atouts pour développer le potentiel de votre gamme.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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