Chargé·e de Développement et de Coordination de Projets Jeunesse H/F - Sensibilisation Education Ressources Aut
- Palaiseau - 91
- CDD
- Sensibilisation Education Ressources Aut
Les missions du poste
Au service du projet associatif de l'association SERAS, le ou la titulaire du poste développe les partenariats, coordonne la mise en oeuvre des projets et valorise leurs résultats, en gardant un lien direct avec les jeunes grâce à une part d'animation de terrain.
Développement et partenariats
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats avec des établissements scolaires, des collectivités, des structures jeunesse, des centres sociaux et des financeurs
- Entretenir la relation avec les partenaires existants et répondre à leurs besoins d'intervention
- Participer à la production de contenus pédagogiques de l'association, dont le podcast Question de posture à destination des professionnels de l'animation : coordination éditoriale, préparation des enregistrements, relation avec les intervenants et le prestataire audio, diffusion.
- Contribuer à l'élaboration de propositions d'intervention, de devis et de dossiers de demande de subvention
Coordination de projets
- Coordonner la mise en oeuvre des projets de prévention et d'éducation populaire : calendrier, organisation des interventions, lien avec les intervenant-e-s et les structures
- Organiser des temps forts et des événements avec les jeunes et les partenaires
- Assurer le suivi, les bilans et l'évaluation des actions, et rédiger les comptes rendus destinés aux financeurs
Communication au service des projets
- Valoriser les actions de SERAS auprès des partenaires, des financeurs et du public : réseaux sociaux, site internet, newsletter, supports de présentation
- Produire des contenus rédactionnels et visuels cohérents avec l'identité de l'association
Animation de terrain
- Co-animer des ateliers et des actions de prévention auprès d'enfants et de jeunes, en écoles, en collèges, en accueils collectifs de mineurs et en structures jeunesse
- Participer à l'animation de formations destinées aux adultes qui encadrent des jeunes, afin de les outiller dans l'animation d'ateliers de prévention
Sensibilisation Éducation Ressources Autonomie et Savoirs (SERAS) est une association loi 1901 d'éducation populaire.
SERAS conçoit et anime des actions éducatives et de prévention auprès des enfants, des jeunes de 3 à 25 ans et des adultes éducateurs, en complémentarité de l'action éducative formelle et informelle, en Île-de-France.
Ses actions prennent des formes variées : ateliers de compétences psychosociales, escape games de prévention, cycles périscolaires, projets de sensibilisation aux droits de l'enfant, créations artistiques et audiovisuelles avec des groupes de jeunes.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Développer du contenu numérique,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Apprécier le contact avec les jeunes,Connaissances des réseaux sociaux
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Développer du contenu numérique,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Apprécier le contact avec les jeunes,Connaissances des réseaux sociaux
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.