Recrutement Phi-Rh

Mécanicien VL H/F - Phi-Rh

  • Belin-Béliet - 33
  • CDI
  • Phi-Rh
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste

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Phi RH recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur automobile, spécialisé dans la vente et l'entretien de véhicules particuliers et utilitaires, un Mécanicien VL (H/F).

Conditions du poste

- Lieu : Salles (33)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience

Vos missions

Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des véhicules légers.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules : vidanges, révisions, remplacement des filtres et des pneumatiques.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques.
- Effectuer les réparations nécessaires sur les différents organes du véhicule : moteur, freinage, embrayage, suspension, etc.
- Remplacer les pièces défectueuses.
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de qualité.

Votre profil

- Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac professionnel ou équivalent) et/ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de méthode dans la recherche de pannes.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une équipe dynamique ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Nous étudierons votre profil avec attention.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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