Technicien Frigoriste H/F - Job Link Advance
- Pompignac - 33
- CDI
- Job Link Advance
Les missions du poste
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte).
Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Vous aimez la mécanique, le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui privilégie les compétences mécaniques et vous forme à son environnement spécifique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché au responsable d'atelier, vous intervenez sur des groupes frigorifiques installés sur véhicules utilitaires et poids lourds.
À ce titre, vous assurez l'installation, l'entretien préventif et le dépannage de groupes frigorifiques embarqués. Vous réalisez les diagnostics de pannes, effectuez les réparations mécaniques, électriques et frigorifiques, remplacez les organes défectueux et réalisez les essais de remise en service. Vous intervenez également sur les opérations de maintenance courante afin de garantir la fiabilité des équipements. Les missions correspondent aux activités décrites dans la fiche de poste fournie.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel issu de la mécanique automobile, idéalement avec une première expérience en maintenance de véhicules. Une expérience en poids lourds constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Les profils issus de la climatisation ou du froid tertiaire seront étudiés, mais une expérience orientée mécanique sera privilégiée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à établir un diagnostic technique. Curieux et organisé, vous appréciez le travail de terrain et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique spécifique.
Conditions
CDI - Temps plein
Salaire de base compris entre 2 300 € et 2 400 € brut par mois, selon votre expérience
Astreinte une semaine sur six, du vendredi soir au vendredi matin suivant
Indemnité d'astreinte de 150 € par semaine
Prime d'intervention de 85 à 90 € par sortie, en complément des heures supplémentaires rémunérées
Interventions réalisées en extérieur selon les besoins des clients
Vous souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au coeur du métier ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Vous aimez la mécanique, le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui privilégie les compétences mécaniques et vous forme à son environnement spécifique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché au responsable d'atelier, vous intervenez sur des groupes frigorifiques installés sur véhicules utilitaires et poids lourds.
À ce titre, vous assurez l'installation, l'entretien préventif et le dépannage de groupes frigorifiques embarqués. Vous réalisez les diagnostics de pannes, effectuez les réparations mécaniques, électriques et frigorifiques, remplacez les organes défectueux et réalisez les essais de remise en service. Vous intervenez également sur les opérations de maintenance courante afin de garantir la fiabilité des équipements. Les missions correspondent aux activités décrites dans la fiche de poste fournie.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel issu de la mécanique automobile, idéalement avec une première expérience en maintenance de véhicules. Une expérience en poids lourds constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Les profils issus de la climatisation ou du froid tertiaire seront étudiés, mais une expérience orientée mécanique sera privilégiée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à établir un diagnostic technique. Curieux et organisé, vous appréciez le travail de terrain et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique spécifique.
Conditions
CDI - Temps plein
Salaire de base compris entre 2 300 € et 2 400 € brut par mois, selon votre expérience
Astreinte une semaine sur six, du vendredi soir au vendredi matin suivant
Indemnité d'astreinte de 150 € par semaine
Prime d'intervention de 85 à 90 € par sortie, en complément des heures supplémentaires rémunérées
Interventions réalisées en extérieur selon les besoins des clients
Vous souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au coeur du métier ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.