Conseiller Technico-Commercial H/F - Randstad
- Chaumont - 52
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialiste reconnu de la location de matériel, de conseils et de services pour le BTP, l'industrie et les particuliers, nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) H/F dans le cadre de son développement
contrat : 15 jours renouvelable
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle clé au quotidien dans la satisfaction client et la dynamique commerciale :
-Accueil et conseil client : accueillir la clientèle (professionnels et particuliers), identifier leurs besoins, les orienter vers le matériel le plus adapté et leur expliquer les conditions d'utilisation et de sécurité.
-Développement commercial : réaliser les devis et contrats de location, transformer les demandes en commandes, relancer les prospects et participer à la fidélisation du portefeuille client.
-Expertise et suivi technique : vérifier la disponibilité des équipements, organiser la mise à disposition des matériels et collaborer avec l'équipe technique lors de la restitution.
-Vie de l'agence : veiller à la tenue de l'espace de vente, participer à la gestion du parc matériel et appliquer l'ensemble des procédures sécurité et qualité.
Spécialiste reconnu de la location de matériel, de conseils et de services pour le BTP, l'industrie et les particuliers, nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) H/F dans le cadre de son développement
contrat : 15 jours renouvelable
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle clé au quotidien dans la satisfaction client et la dynamique commerciale :
-Accueil et conseil client : accueillir la clientèle (professionnels et particuliers), identifier leurs besoins, les orienter vers le matériel le plus adapté et leur expliquer les conditions d'utilisation et de sécurité.
-Développement commercial : réaliser les devis et contrats de location, transformer les demandes en commandes, relancer les prospects et participer à la fidélisation du portefeuille client.
-Expertise et suivi technique : vérifier la disponibilité des équipements, organiser la mise à disposition des matériels et collaborer avec l'équipe technique lors de la restitution.
-Vie de l'agence : veiller à la tenue de l'espace de vente, participer à la gestion du parc matériel et appliquer l'ensemble des procédures sécurité et qualité.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience : une première expérience dans la vente, le commerce, la location de matériel, le BTP, les travaux publics, l'automobile ou l'industrie est appréciée.
Les profil débutants ayant une forte fibre commerciale et le goût du terrain sont également acceptés.
Compétences : aisance dans la relation client, maîtrise des outils informatiques de base et goût pour le conseil.
Permis B : souhaité.
Les qualités qui feront la différence :Sens poussé du service client et fibre commerciale
Esprit d'équipe, réactivité et autonomie Curiosité technique et goût du challenge Organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en simultané
Conditions du poste Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel (80 %, soit environ 28h à 30h / semaine)
Rémunération : Selon profil et expérience
Expérience : une première expérience dans la vente, le commerce, la location de matériel, le BTP, les travaux publics, l'automobile ou l'industrie est appréciée.
Les profil débutants ayant une forte fibre commerciale et le goût du terrain sont également acceptés.
Compétences : aisance dans la relation client, maîtrise des outils informatiques de base et goût pour le conseil.
Permis B : souhaité.
Les qualités qui feront la différence :Sens poussé du service client et fibre commerciale
Esprit d'équipe, réactivité et autonomie Curiosité technique et goût du challenge Organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en simultané
Conditions du poste Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel (80 %, soit environ 28h à 30h / semaine)
Rémunération : Selon profil et expérience