Human Resources Business Partner Senior - Mission H/F - Matches - Search & Transition

MISSIONS

Directement rattachée au DRH, vos principales missions sont les suivantes :

- Jouer le rôle de point de contact RH principal pour les collaborateurs et les managers
- Conseiller les managers sur la structuration des équipes, la performance et l'accompagnement des transformations organisationnelles
- Piloter les initiatives de conduite du changement et animer les cycles RH majeurs
- Travailler à la rétention des talents et au développement de l'excellence managériale sur votre périmètre
- Gérer les situations individuelles complexes et les cas sensibles en étroite collaboration avec le service juridique
- Décliner opérationnellement les politiques RH (diversité, mobilité, QVT) en lien avec les pôles d'expertise RH

PROFIL

- Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit du Travail avec plus de 8 ans d'expérience réussie en gestion RH
- Maîtrise solide de la gestion RH et du droit du travail français
- Pratique courante et professionnelle de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Capacité avérée à travailler en équipe, excellent relationnel, grande écoute et faculté d'adaptation

#LI-MATCHES

PRESENTATION

Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, ETI dans le secteur des services, un(e) HRBP Senior (H/F), pour une