Responsable Commercial H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial H/F pour renforcer notre présence sur le marché parisien et accompagner nos clients dans leurs enjeux recrutement.

Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du portefeuille clients et la qualité des recrutements.

Missions principales :

• Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Identifier de nouvelles opportunités, conduire les négociations commerciales et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
• Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises et garantir leur satisfaction tout au long du processus (de la définition du besoin à l'intégration du candidat).
• Gérer et développer un portefeuille sectoriel de clients stratégiques.
• Assurer un suivi régulier, fidéliser durablement les partenaires et créer des relations de confiance.
• Développer de nouvelles opportunités au sein des comptes clés existants.
• Identifier, sélectionner et accompagner les talents en fonction des besoins clients.
• Réaliser ou superviser les entretiens et valider les compétences des candidats.
• Construire, animer et développer un vivier de candidats qualifiés.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les process et garantir des recrutements réussis.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

• Expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou cabinet de recrutement.
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et force de proposition.
• Autonomie, dynamisme, persévérance et goût du challenge.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en conservant une vision stratégique.