Technicien SAV Itinérant H/F - G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :

1. Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
2. Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
3. Un entretien physique chez le client,
4. Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

• Poste à 100% en itinérance - déplacements en France
• Rémunération brute annuelle comprise entre 36 et 42 K€ Brut /An + Primes de découchés + Prime sur objectifs
• Déplacements chez des industriels de l'agroalimentaire environ 80% du temps
• Découchés à prévoir à la semaine

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement au cabinet G2RH, recrute un/une Technicien SAV itinérant H/F, pour l'un de ses clients (environ 200 collaborateurs), un fabricant de machines industrielles permettant le conditionnement de produits.

Le poste est situé à 30 minutes d'Ancenis. Vous intervenez chez les clients situés dans le Grand Ouest.

Rattaché(e) au Responsable SAV et en collaboration étroite avec les autres techniciens du service, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement et de formation avant de prendre progressivement en charge les missions suivantes :

• Le suivi de votre planning d'intervention transmis chaque semaine par le responsable de l'équipe
• L'installation et la mise en service des équipements chez les clients situés essentiellement dans le Grand Ouest
• Le dépannage des équipements
• La réalisation de la maintenance préventive
• La formation des utilisateurs
• La rédaction de vos rapports d'interventions et la remontée des informations utiles au responsables SAV.

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire fixe compris entre 36 et 42 K€ Brut /An (statut technicien) dans le cadre d'un contrat en CDI à 100 % en présentiel (Pas de télétravail). Une rémunération variable vous sera également proposée (prime d'objectifs, primes de découchés).

Titulaire d'une formation technique de niveau BTS à Licence, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'électromécanicien, électrotechnicien, technicien de maintenance ou technicien SAV acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité.

En plus de vos compétences techniques, nous serons attentif à votre personnalité. En effet, vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités. Vous êtes rigoureux et vous disposez d'un bon relationnel.

Les déplacements professionnels représentent pour vous une véritable source de motivation.

Ce descriptif vous intéresse ? Transmettez votre candidature. Si celle-ci correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais.