Agent Immobilier Indépendant H/F - BRUCE

Vous aimez l'immobilier, la négociation et l'accompagnement client ? Envie de rejoindre une agence immobilière nouvelle génération, qui vous permet de
vous concentrer sur votre coeur de métier et de développer votre activité en toute indépendance ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un Agent immobilier indépendant (F/H) pour une agence unique en son genre, en plein coeur de Lyon 6.

À propos de l'entreprise

Agence immobilière nouvelle génération, cette structure bouscule les codes avec un modèle simple, transparent et ultra-efficace. Commission fixe, accompagnement premium et apport régulier de prospects : tout est pensé pour vous permettre de vous concentrer sur le terrain, de vendre dans les meilleures conditions et de maximiser votre rémunération.

Ici, pas besoin de passer vos journées à prospecter : un dispositif dédié et des investissements marketing importants permettent de générer des leads entrants et de vous transmettre régulièrement des rendez-vous qualifiés. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos clients, au développement de votre portefeuille et à la concrétisation de vos ventes.

Vos missions

En tant qu'agent immobilier indépendant, vous serez chargé de :
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier, de la prise de contact jusqu'à la signature.
- Développer votre portefeuille de biens en obtenant des mandats de vente et en entretenant une relation de confiance avec vos clients.
- Estimer les biens immobiliers, conseiller les vendeurs sur leur stratégie de commercialisation et valoriser les biens confiés.
- Organiser et réaliser les visites, qualifier les acquéreurs potentiels et assurer le suivi des dossiers.
- Négocier les offres et accompagner les différentes parties jusqu'à la concrétisation de la transaction.
- Assurer le suivi commercial de votre activité, fidéliser vos clients et contribuer à la satisfaction client, notamment à travers les avis et les recommandations.
- Atteindre vos objectifs de vente et de mandats, avec l'appui des leads entrants, des rendez-vous transmis et des outils mis à votre disposition.

Le candidat idéal

- Justifie idéalement de 2 ans d'expérience en transaction immobilière.
- Possède un véritable tempérament commercial, le goût du challenge et une forte orientation résultats.
- Sait écouter, faire preuve d'empathie et instaurer une relation de confiance avec ses clients.
- Est autonome, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Est à l'aise à l'oral, avec une bonne capacité de négociation et un discours professionnel.
- A envie d'évoluer dans un environnement flexible, avec une approche du métier différente des agences traditionnelles.
- Apprécie le travail en équipe tout en étant capable de gérer son activité en toute indépendance.

Les infos utiles

- Rémunération : 50 % de la commission HT générée sur chaque vente.
- Potentiel de rémunération : 60 K € en moyenne.
- Contrat : staut micro-entrepreneur.
- Organisation : grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps, avec des horaires variables selon les visites et les besoins des clients.
- Localisation : Lyon 6.
- Prise de poste : dès que possible.

Prêt à donner un nouvel élan à votre activité immobilière et à rejoindre une structure qui vous donne les moyens de performer ? Cliquez sur « Postuler » et rejoignez l'aventure !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.