Agent d'Entretien de Locaux H/F - CNH
Agent d'Entretien de Locaux H/F
CNH · Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44 · CDD
Les missions du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au coeur de notre métier.
POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Localisation : SAINT PHILBERT DE GRANDLIEU (44310°)
- Contrat : CDD de remplacement 19H15 par semaine dès que possible pour ,une durée minimale d'un mois
- Horaires : Le lundi, 5h30 à 9h15
le mardi, 5h30 à 8h15 et 16h00 à 19h00
le mercredi 7h00 à 8h15
le jeudi 5h30 à 9h15 et 16h00 à 19h00
le vendredi 5h30 à 8h15
VOS MISSIONS
- Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.
Vous intervenez seul(e) ou/et en équipe chez nos clients. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.
POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.
Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.
Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.
La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.
Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Indemnités de transport + frais d'entretien,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé
ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.
NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au coeur de notre métier.
POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
- Localisation : SAINT PHILBERT DE GRANDLIEU (44310°)
- Contrat : CDD de remplacement 19H15 par semaine dès que possible pour ,une durée minimale d'un mois
- Horaires : Le lundi, 5h30 à 9h15
le mardi, 5h30 à 8h15 et 16h00 à 19h00
le mercredi 7h00 à 8h15
le jeudi 5h30 à 9h15 et 16h00 à 19h00
le vendredi 5h30 à 8h15
VOS MISSIONS
- Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs.
- Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.
Vous intervenez seul(e) ou/et en équipe chez nos clients. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.
POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.
Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.
Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.
La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.
Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Indemnités de transport + frais d'entretien,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé
ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.
NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
