Coordinateur Atelier Conditionnement H/F - Evadea
- Saint-Mars-du-Désert - 44
- CDI
- Evadea
Les missions du poste
EVADEA, société fabricant et distribuant des substrats professionnels, amendements, engrais, paillages et micro-organismes,
EVADEA recrute dans le cadre de son développement un coordinateur d'atelier (h/f).
En quelques mots : nous sommes une PME Française indépendante de 60 collaborateurs située en région nantaise. Depuis plus de 50 ans nous fabriquons des substrats de culture, terreaux, amendements organiques, engrais, paillages et micro-organismes (produits UAB, éco-responsable, poltique RSE confirmée...). Nous avons pour projet de renforcer le développement de notre belle entreprise.
Votre mission :
Vous êtes en charge du bon fonctionnement de notre atelier de conditionnement composé de 6 lignes de production et d'une équipe de 8 personnes.
Vous participer à l'optimisation de notre production (organisation, cadences, 5S etc...)
Vous participez aux réglages des outils de production et remplacez les opérateurs au besoin.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise performante, dynamique travaillant avec des outils de dernière génération.
Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), méthodique, curieux(se)...
Vous souhaitez travailler en équipe, vous faite preuve de leadership...
La team EVADEA vous attend et se fera un plaisir de vous accueillir.
EVADEA recrute dans le cadre de son développement un coordinateur d'atelier (h/f).
En quelques mots : nous sommes une PME Française indépendante de 60 collaborateurs située en région nantaise. Depuis plus de 50 ans nous fabriquons des substrats de culture, terreaux, amendements organiques, engrais, paillages et micro-organismes (produits UAB, éco-responsable, poltique RSE confirmée...). Nous avons pour projet de renforcer le développement de notre belle entreprise.
Votre mission :
Vous êtes en charge du bon fonctionnement de notre atelier de conditionnement composé de 6 lignes de production et d'une équipe de 8 personnes.
Vous participer à l'optimisation de notre production (organisation, cadences, 5S etc...)
Vous participez aux réglages des outils de production et remplacez les opérateurs au besoin.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise performante, dynamique travaillant avec des outils de dernière génération.
Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), méthodique, curieux(se)...
Vous souhaitez travailler en équipe, vous faite preuve de leadership...
La team EVADEA vous attend et se fera un plaisir de vous accueillir.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Extraction de tourbe
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Extraction de tourbe
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.