Assistant Judiciaire Contentieux des Affaires H/F - Effektiv

Nous accompagnons ce cabinet d'avocats d'affaires lyonnais depuis maintenant plusieurs années. Avec le temps, nous avons eu l'occasion d'échanger avec (presque) toutes leurs équipes, et le constat est toujours le même : un vrai niveau d'exigence... mais surtout une vraie cohérence.

Le cabinet propose une approche globale du Droit des affaires, avec une capacité à intervenir sur l'ensemble des problématiques de ses clients avec une vision à 360°.

Ce qui fait la différence ici ? ✨ Une vision moderne de la collaboration libérale : des dossiers stimulants, une rétrocession attractive, et surtout un vrai équilibre de vie.

Dans le cadre d'un départ à la retraite après de nombreuses années au sein du cabinet, notre client recherche son/sa futur(e) Assistant(e) judiciaire afin d'accompagner une équipe composée d'un associé et de quatre collaborateurs.

Idéalement, l'associé souhaiterait un démarrage début décembre 2026 afin d'avoir le temps de travailler en binôme avec la personne partant à la retraite.

Vous rejoignez une structure où les équipes s'inscrivent dans la durée et où le rôle de l'assistanat est pleinement reconnu comme un maillon essentiel du bon fonctionnement du département contentieux.

Véritable bras droit de l'équipe, vous assurez le suivi procédural et administratif des dossiers avec un haut niveau d'autonomie, de la saisine des juridictions jusqu'à l'exécution des décisions.

• Gestion de l'agenda de l'équipe (audiences, rendez-vous, réunions) et point hebdomadaire avec les avocats sur les échéances, notamment les mises en état
• Relecture, mise en forme et vérification des mentions obligatoires des actes (assignations, requêtes, constitutions, conclusions, significations)
• Computation et suivi rigoureux des délais de procédure (référés, première instance, appel)
• Gestion des dossiers via le RPVA, e-Barreau, Télérecours, PLEX et OPALEXE
• Communication de pièces et préparation des dossiers de plaidoirie
• Suivi administratif des expertises judiciaires (ordonnance de désignation, consignation, transmission des premières pièces)
• Suivi des procédures d'appel et des procédures d'exécution, y compris via la CARPA
• Relations avec les juridictions, les commissaires de justice, les avocats correspondants et postulants
• Démarches Infogreffe et cadastre
• Gestion du courrier, de l'accueil téléphonique, du classement (GED et papier) et de l'archivage

L'avis de Célia DAVAL

« Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, après de nombreuses années passées au sein du cabinet. C'est souvent un excellent indicateur : les collaborateurs restent, évoluent et trouvent leur place sur le long terme. Au-delà de la qualité technique des dossiers, c'est aussi un environnement de travail sain, structuré et particulièrement agréable que vous rejoignez.

Nous avons placé plusieurs avocats, juristes ou assistants au sein de ce cabinet et le moins que nous puissions dire, c'est que ces collaborations se passent à merveille ! »

• Formation juridique Bac +2 minimum (BTS, BUT Carrières juridiques) ou ENADEP
• Expérience d'au moins 5 ans en qualité d'Assistant(e) judiciaire ou secrétaire juridique en cabinet d'avocats
• Excellente maîtrise de la procédure civile et commerciale
• Une connaissance du droit pénal des affaires serait appréciée
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de communication avec les juridictions
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
• Forte autonomie tout en appréciant le travail d'équipe
• Sens du service, discrétion et professionnalisme

Process de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec Célia (ancienne juriste, aujourd'hui consultante en recrutement),
• 2e entretien (visio ou présentiel) avec Célia,
• Un entretien avec l'Associée et la DRH,
• Eventuellement un dernier échange pour rencontrer l'équipe.

EFV/CELIA