Alternant RH - Qualité de Vie au Travail & Accompagnement Managérial H/F - IFAG Paris

🎓 Étudier à l'IFAG Paris

Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.

Présente sur 20 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.

🌟 Pourquoi choisir l'IFAG ?

• Un large réseau d'entreprises
• Un accompagnement personnalisé
• Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant

🚀 L'IFAG, un choix d'avenir

Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide.

L'IFAG cherche pour une de ses entreprises partenaires leader dans le secteur du transport français, un.e alternant.e RH dédié.e à la Qualité de Vie au Travail & Accompagnement Managérial.

Contexte

Dans le cadre du développement d'un département RH récemment structuré, nous recherchons un.e alternant.e souhaitant évoluer sur des sujets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), à l'accompagnement managérial et à la communication RH interne.

L'alternant(e) intégrera une équipe RH et contribuera au déploiement de différentes actions à destination des collaborateurs et des managers.

Missions

Qualité de Vie au Travail / Prévention des risques psychosociaux

• Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'actions QVT ;
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'ateliers, groupes de travail et enquêtes internes ;
• Participer à l'analyse de baromètres sociaux et des remontées terrain ;
• Réaliser des synthèses, indicateurs et supports de restitution ;
• Contribuer aux actions de prévention liées notamment aux RPS, aux incivilités et à la pénibilité ;
• Assurer le reporting des actions menées.

Accompagnement managérial

• Participer à la conception de kits, guides, fiches pratiques et FAQ à destination des managers ;
• Contribuer à l'organisation de séminaires, ateliers et formations managériales ;
• Préparer des éléments de diagnostic à destination des managers ;
• Participer à la formalisation de plans d'actions et de retours d'accompagnement.

Communication RH / Interne

• Rédiger et mettre en forme des contenus RH ;
• Participer à l'animation des canaux de communication internes ;
• Concevoir ou actualiser des supports PowerPoint, fiches thématiques et livrables RH ;
• Contribuer à la valorisation des initiatives et bonnes pratiques internes.

Pré-requis

Diplomé.e d'un Bac +3 en RH, vous souhaitez rejoindre l'IFAG afin de suivre une formation certifiée RNCP en ALTERNANCE et valider un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

Les qualités recherchées sont notamment :

• Rigueur ;
• Créativité ;
• Aisance relationnelle ;
• Proactivité ;
• Autonomie ;
• Organisation ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Esprit d'équipe ;
• Curiosité.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyse et une utilisation raisonnée de l'IA sont également attendues.

Conditions

• Poste basé à Ivry-sur-Seine ;
• Journée de travail de 7 heures ;
• Déplacements ponctuels à prévoir sur différents sites ;
• Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école.