Directeur de Filiale Adjoint H/F - STEF
- Ifs - 14
- CDI
- STEF
Les missions du poste
Envie de relever de nouveaux défis, au coeur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !
STEF recherche pour sa filiale de Ifs (14), spécialisée dans le stockage et le transport de produits surgelés, un Directeur de filiale adjoint H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage, l'optimisation et la mise en performance des activités de la filiale d'une centaine de personnes.
Au quotidien, vous :
* Participez à la définition et au déploiement des orientations stratégiques et des objectifs de développement de la filiale (process budgétaire),
* Assurez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'action visant l'amélioration des résultats,
* Garantissez la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients via : l'animation et la coordination des activités de production, le suivi des indicateurs, l'optimisation des moyens humains et de production, ...
* Participez à la qualité de la relation client en veillant au respect des engagements contractuels et en faisant preuve de proactivité sur les axes d'amélioration,
Véritable manager, vous avez une forte affinité pour le terrain où vous animez les équipes au quotidien et assurez le développement des compétences de vos collaborateurs. A ce titre, vous garantissez la parfaite application de la politique Groupe en matière de Mixité et de Santé Sécurité au Travail.
Enfin, votre sens de la communication vous permet de contribuer au bon climat social de la filiale et d'assurer une communication ascendante comme descendante.
STEF recherche pour sa filiale de Ifs (14), spécialisée dans le stockage et le transport de produits surgelés, un Directeur de filiale adjoint H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage, l'optimisation et la mise en performance des activités de la filiale d'une centaine de personnes.
Au quotidien, vous :
* Participez à la définition et au déploiement des orientations stratégiques et des objectifs de développement de la filiale (process budgétaire),
* Assurez l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'action visant l'amélioration des résultats,
* Garantissez la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients via : l'animation et la coordination des activités de production, le suivi des indicateurs, l'optimisation des moyens humains et de production, ...
* Participez à la qualité de la relation client en veillant au respect des engagements contractuels et en faisant preuve de proactivité sur les axes d'amélioration,
Véritable manager, vous avez une forte affinité pour le terrain où vous animez les équipes au quotidien et assurez le développement des compétences de vos collaborateurs. A ce titre, vous garantissez la parfaite application de la politique Groupe en matière de Mixité et de Santé Sécurité au Travail.
Enfin, votre sens de la communication vous permet de contribuer au bon climat social de la filiale et d'assurer une communication ascendante comme descendante.
Le profil recherché
Votre profil ?
De formation supérieure en Logistique et titulaire de la Capacité de Transport, vous avez nécessairement une expérience d'au moins 7 ans en management d'équipes opérationnelles dans le secteur de la logistique du froid.
Personne de terrain, avec un leadership naturel, vous vous adaptez facilement.
Votre esprit d'initiative ainsi que votre exigence, notamment en termes d'organisation et d'analyse des indicateurs, sont vos atouts.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office).
De formation supérieure en Logistique et titulaire de la Capacité de Transport, vous avez nécessairement une expérience d'au moins 7 ans en management d'équipes opérationnelles dans le secteur de la logistique du froid.
Personne de terrain, avec un leadership naturel, vous vous adaptez facilement.
Votre esprit d'initiative ainsi que votre exigence, notamment en termes d'organisation et d'analyse des indicateurs, sont vos atouts.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office).