Recrutement France Travail

Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole Tractoriste H/F - France Travail

  • Bué - 18
  • CDI
  • France Travail
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


Au sein d'un Domaine familiale de 15HA, avec une petite équipe, nous recherchons un ouvrier tractoriste (H/F) autonome. Poste évolutif avec davantage de responsabilités selon vos compétences.

Vos missions:
vous participez aux différentes travaux de la vigne (taille, pliage, ébourgeonnage, relevage, remplacement de ceps) et à la conduite des tracteurs enjambeurs.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à intervenir en cave (préparation des commandes, mise en bouteille, opération de cuverie)

Des déplacements au sein des différentes parcelles sont à prévoir sur le secteur du Sancerrois. Un véhicule de service est mis à disposition. Permis B obligatoire.

Vous êtes minutieux, dynamique , prise d'initiative et rigoureux.

Poste CDI à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Techniques de taille de végétaux,Techniques d'embouteillage,Réglementation phytosanitaire,Utilisation de produits phytosanitaires,Entretenir un arbre, une plantation,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Contrôler la maturité d'un fruit,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Conditionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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