Recrutement Sim 41

Technicien de Maintenance SAV H/F - Sim 41

  • Blois - 41
  • Intérim
  • Sim 41
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les installations de méthanisation agricole et les groupes de cogénération, un Technicien de Maintenance SAV H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe Moteur, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.

Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des groupes de cogénération.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les défaillances des équipements.
- Participer à la mise en service des installations.
- Préparer et organiser les interventions en fonction des priorités.
- Optimiser le fonctionnement des équipements.
- Former les utilisateurs à l'exploitation des installations.
- Intervenir ponctuellement sur les équipements du process.

Conditions du poste

* Temps de travail : 38 heures par semaine.
* Déplacements à la semaine chez les clients, avec découchés réguliers.
* Permis B obligatoire.
* Poste itinérant sur chantier.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance ou électromécanique, idéalement de type Bac Pro mécanique automobile ou poids lourds, ou BTS MCI.

Une première expérience professionnelle est souhaitée. Une connaissance du milieu agricole constitue un atout.

Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et en électromécanique. Les habilitations BHT et ATEX sont mentionnées pour ce poste. La pratique de l'anglais est appréciée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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