Recrutement Teamservices Angers

Soudeur Semi-Auto H/F - Teamservices Angers

  • Longuenée-en-Anjou - 49
  • Intérim
  • Teamservices Angers
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics et intervenant sur des engins de chantier, un Soudeur Semi-Auto H/F.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'entretien et la réparation des équipements utilisés sur les chantiers.

Vos missions :
-Contrôler l'état des matériels et signaler les réparations nécessaires.
-Effectuer principalement des travaux de réparation et de remise en état ;
-Réaliser des travaux de soudure et de meulage.
-Intervenir sur différents engins de chantier : pelles, tombereaux, compacteurs. ;
-Réparer les matériels et les godets (fissures, casse, usure).
-Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier.

Il s'agit principalement de travaux de réparation, et non de fabrication neuve.

Horaires :
7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h45
9h15 - 13h00 / 14h00 - 18h00
Les horaires sont organisés en alternance un jour sur deux. La personne terminant à 18h00 reprend le lendemain à 7h00 afin de poursuivre le travail commencé la veille.

Rémunération : 14 à 15 € brut/heure selon profil et expérience.

Contrat :
Mission de 4 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez une première expérience en soudure semi-automatique, idéalement dans le domaine des travaux publics, de la maintenance ou de la réparation d'engins.

Vous êtes manuel(le), autonome et appréciez les travaux de réparation ? Ce poste est fait pour vous !

Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec l'équipe
- Rendez-vous en agence pour faire le point sur vos projets
- Entretien de validation chez notre client

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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