Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F - Menco-Menco Morlaix

Les missions du poste
L'agence MENCO Morlaix recherche pour l'un de ses clients sur Morlaix, un conducteur de ligne polyvalent.

Missions et responsabilités :

-Participe aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits selon les instructions de travail et les consignes du chef d'équipe.
-Assure principalement la conduite et la surveillance de la ligne de production (environ 20 % du temps).
-Effectue les réglages simples de la machine et intervient notamment pour le changement de film et le réglage des cellules.
-Surveille le bon fonctionnement de la ligne et intervient en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie.
-Réalise les contrôles qualité selon les instructions de travail et signale les non-conformités au chef d'équipe.
-Participe aux opérations de fabrication et de conditionnement en tant qu'agent de fabrication (environ 80 % du temps).
-Peut être amené à effectuer de la manutention, du conditionnement et différentes tâches liées à la production.
-Respecte les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
-Assure le rangement et le nettoyage de son poste de travail et de la ligne.
-Peut être amené à occuper un autre poste pour lequel il a été jugé apte par l'encadrement.
-Poste nécessitant une personne à l'aise avec les machines, appréciant le travail sur ligne et souhaitant évoluer durablement sur ce type de poste.

Informations complémentaires :

-Primes
-Horaires de journée du lundi au vendredi
-Salaire négociable

N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 4 place de la barrière de brest, 29600 Saint Martin des Champs !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.