Employé d'Immeuble - Catégorie a H/F - Residence Alouette

Dans le cadre du remplacement de notre employée d'immeuble partant à la retraite, nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble sérieux(se), organisé(e) et autonome pour assurer l'entretien des parties communes et contribuer au bon fonctionnement de notre résidence.

Rattaché(e) au syndic de copropriété, vous veillez à la propreté des espaces communs, signalez les anomalies constatées et assurez le relais d'information entre la résidence et le syndic.
Vous travaillerez en binôme avec un second employé d'immeuble.
Vos missions principales :
- Entretien quotidien des parties communes intérieures de quatre bâtiments - six halls d'entrées
- Suivi et signalement des incidents
- Gestion courante de la résidence (gestion de stock des produits, étiquettes de boîtes aux lettres, distribution de notes .)

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins de la résidence, dans le respect des fonctions correspondant au poste et de la convention collective applicable.

Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et consciencieuse.
- Autonome, méthodique et organisée dans son travail.
- Ayant le sens du service et de la discrétion.
- Capable de rendre compte clairement des incidents et des interventions.
- À l'aise dans les relations avec les résidents, les prestataires et le syndic.

Une expérience dans l'entretien d'immeubles, de résidences ou de locaux collectifs serait appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).