Educateur Spécialisé H/F - Adpep 36
- La Châtre - 36
- CDI
- Adpep 36
Les missions du poste
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP3621 Rue du 11 Novembre 191836000 CHATEAUROUX
L'ADPEP 36 recrute
pour son pôle Accompagnement Social
au sein du Foyer de vie la Châtre
1 Éducateur spécialisé (H/F)
CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales :
Au sein d'un dispositif foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité de la Direction adjointe, vous serez chargé(e) sur l'antenne de La Châtre :
Coordonne les activités proposées aux personnes accompagnées en FDV
Elabore des projets d'activités et en assurer le suivi (en considérant le suivi administratif et financier)
Anime des réunions d'expression et en assurer le compte rendu (en version accessible)
Assure des réunions de coordination du secteur adulte et participer aux réunions institutionnelles
Veille à l'utilisation des outils de traçabilité (DUI)
Participe aux accompagnements de la vie quotidienne des personnes accompagnées
Rend compte de son activité à la Direction du Pôle
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Connaissance du handicap psychique
Autres compétences souhaitées : qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maîtrise des différents circuits opérationnels d'informations.
Conditions :
Annualisation du temps de travail
Permis B
Rémunération selon CCN 66
Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .
Vous souhaitez participer activement à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois, donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, venez nous rejoindre !
L'ADPEP 36 recrute
pour son pôle Accompagnement Social
au sein du Foyer de vie la Châtre
1 Éducateur spécialisé (H/F)
CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales :
Au sein d'un dispositif foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité de la Direction adjointe, vous serez chargé(e) sur l'antenne de La Châtre :
Coordonne les activités proposées aux personnes accompagnées en FDV
Elabore des projets d'activités et en assurer le suivi (en considérant le suivi administratif et financier)
Anime des réunions d'expression et en assurer le compte rendu (en version accessible)
Assure des réunions de coordination du secteur adulte et participer aux réunions institutionnelles
Veille à l'utilisation des outils de traçabilité (DUI)
Participe aux accompagnements de la vie quotidienne des personnes accompagnées
Rend compte de son activité à la Direction du Pôle
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Connaissance du handicap psychique
Autres compétences souhaitées : qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maîtrise des différents circuits opérationnels d'informations.
Conditions :
Annualisation du temps de travail
Permis B
Rémunération selon CCN 66
Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .
Vous souhaitez participer activement à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois, donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, venez nous rejoindre !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.