Agent de Maintenance du Réseau d'Eau Potable H/F - Mairie

Missions :
- Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable

Activités et tâches du poste :

Exploitation et entretien du réseau d'eau potable
Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle
Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ;
Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements
Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation)
Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage)
Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable
Savoir relayer, après formation, les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau
Entretiens des ouvrages (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage).
Veiller à la conformité du traitement de l'eau
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté
Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau
Relations avec les usagers
Astreintes obligatoires durant toute l'année

Savoir-être :
- Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel
Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion

Compétences nécessaires :

S'adapter aux besoins du service
Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public

Statut :

Titulaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Chèques de table - CNAS - C.O.S

Poste à pourvoir novembre/décembre 2026

Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.