Recrutement Approach People Recruitment

Software Engineer H/F - Approach People Recruitment

  • Paris - 75
  • CDI
  • Approach People Recruitment
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


Software Engineer H/F

Présentation du poste

Dans le secteur du numérique, une organisation en pleine croissance recherche un(e) ingénieur(e) logiciel pour développer et maintenir des solutions techniques répondant aux besoins métier. Vous intégrerez une équipe technique où l'accent est mis sur la qualité du code et l'efficacité opérationnelle.

Vos missions

  • Concevoir, développer et tester des applications backend ou frontend en utilisant les langages Java, Python, C# ou JavaScript/TypeScript.
  • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de microservices et d'API REST.
  • Collaborer avec les équipes produit et design pour transformer les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises.
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, en garantissant la stabilité et la performance.
  • Intégrer les pratiques CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions) et automatiser les tests unitaires et d'intégration.
  • Contribuer aux revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Votre profil

Compétences indispensables :

  • Bac +3/+5 en informatique ou équivalent.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript).
  • Bonne connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodes Agile.
  • Expérience avec les systèmes de versionnement Git.
  • Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Atouts appréciés :

  • 2 ans d'expérience en développement d'applications web ou backend.
  • Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et les conteneurs (Docker, Kubernetes).
  • Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
  • Expérience des pipelines CI/CD et des frameworks de tests automatisés.

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