Chargé d'Affaires H/F - Calomatech
- Mondeville - 14
- CDI
- Calomatech
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Rejoindre Calomatech, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du groupe international OTEGO. Reconnu pour ses solutions d'isolation et de protection thermiques, nous concevons et fabriquons des solutions techniques où la qualité et la satisfaction client sont au coeur des priorités.
Portée par des équipes engagées et des valeurs humaines fortes, Calomatech est une jeune entreprise en forte croissance. Ici, nous avançons sérieusement, avec un goût marqué pour le concret plutôt que les longs discours. La proximité entre les pôles commerciales, techniques et production permet de faire évoluer en continu les produits et les projets.
Mission principale du poste :
Le Chargé d'Affaires assure le développement commercial, le suivi et la bonne réalisation des affaires qui lui sont confiées. Il intervient de la prospection jusqu'à la conclusion des affaires, en assurant le suivi des devis, des commandes et des chantiers.
Il développe et fidélise un portefeuille clients, identifie de nouvelles opportunités commerciales et veille à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires définis par le Responsable Commercial.
Le poste nécessite également une bonne compréhension des plans et dessins techniques afin d'analyser les besoins clients, réaliser des relevés sur site et établir des chiffrages adaptés. Le Chargé d'Affaires travaille en lien étroit avec le bureau d'études et les différents services de l'entreprise afin de garantir la qualité et la conformité des projets.
Vos missions :
Analyser les besoins des clients et étudier les problématiques techniques.
Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes et aux attentes des clients.
Réaliser les chiffrages et établir les devis en tenant compte des aspects techniques et économiques.
Étudier la faisabilité des projets et optimiser les solutions proposées.
Assurer les échanges avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller.
Apporter votre expertise technique dans le domaine du calorifuge.
Garantir la fiabilité et la pertinence des offres techniques et commerciales.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer le suivi des projets et la qualité des prestations.
Votre profil
Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospection et de négociation, et savez analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées. Organisé, autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous assurez le suivi des projets commerciaux, la satisfaction client et la gestion des réclamations. À l'aise avec les outils informatiques et CRM, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans le domaine du calorifuge est indispensable pour ce poste.
Ce que nous offrons
Contrat : CDI - Statut Cadre, forfait annuel de 218 jours.
Équipement : Pack informatique complet fourni.
Rémunération : Entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels fixes, selon votre profil et votre expérience, complétée par des variables directement indexées sur les résultats.
Déplacements : représente au moins 60 % de votre temps de travail.
Rejoindre Calomatech, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du groupe international OTEGO. Reconnu pour ses solutions d'isolation et de protection thermiques, nous concevons et fabriquons des solutions techniques où la qualité et la satisfaction client sont au coeur des priorités.
Portée par des équipes engagées et des valeurs humaines fortes, Calomatech est une jeune entreprise en forte croissance. Ici, nous avançons sérieusement, avec un goût marqué pour le concret plutôt que les longs discours. La proximité entre les pôles commerciales, techniques et production permet de faire évoluer en continu les produits et les projets.
Mission principale du poste :
Le Chargé d'Affaires assure le développement commercial, le suivi et la bonne réalisation des affaires qui lui sont confiées. Il intervient de la prospection jusqu'à la conclusion des affaires, en assurant le suivi des devis, des commandes et des chantiers.
Il développe et fidélise un portefeuille clients, identifie de nouvelles opportunités commerciales et veille à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires définis par le Responsable Commercial.
Le poste nécessite également une bonne compréhension des plans et dessins techniques afin d'analyser les besoins clients, réaliser des relevés sur site et établir des chiffrages adaptés. Le Chargé d'Affaires travaille en lien étroit avec le bureau d'études et les différents services de l'entreprise afin de garantir la qualité et la conformité des projets.
Vos missions :
Analyser les besoins des clients et étudier les problématiques techniques.
Élaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes et aux attentes des clients.
Réaliser les chiffrages et établir les devis en tenant compte des aspects techniques et économiques.
Étudier la faisabilité des projets et optimiser les solutions proposées.
Assurer les échanges avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller.
Apporter votre expertise technique dans le domaine du calorifuge.
Garantir la fiabilité et la pertinence des offres techniques et commerciales.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer le suivi des projets et la qualité des prestations.
Votre profil
Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospection et de négociation, et savez analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées. Organisé, autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous assurez le suivi des projets commerciaux, la satisfaction client et la gestion des réclamations. À l'aise avec les outils informatiques et CRM, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans le domaine du calorifuge est indispensable pour ce poste.
Ce que nous offrons
Contrat : CDI - Statut Cadre, forfait annuel de 218 jours.
Équipement : Pack informatique complet fourni.
Rémunération : Entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels fixes, selon votre profil et votre expérience, complétée par des variables directement indexées sur les résultats.
Déplacements : représente au moins 60 % de votre temps de travail.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.