Recrutement Sodirel

Commercial Terrain & Promoteur des Ventes - Pharmacie H/F - Sodirel

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Sodirel
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


SODIREL distribue auprès des pharmacies des marques de soin, produits naturels et bien-être. Pour renforcer notre présence en officine, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain qui prendra aussi en charge l'animation et la formation en point de vente.

Vos missions :

Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de pharmacies sur le nord et l'est de l'île
Prospecter et ouvrir de nouveaux points de vente
Négocier les référencements, les implantations et les opérations commerciales
Réaliser des animations en pharmacie : conseil client, démonstrations, mise en avant produits
Former les équipes officinales à nos gammes
Assurer le reporting de votre activité et la remontée des informations terrain

Profil recherché

Expérience réussie en vente terrain, de préférence en pharmacie, parapharmacie ou cosmétique
Aisance relationnelle, goût pour l'animation et la transmission
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Intérêt pour les produits naturels et le bien-être apprécié
Permis B obligatoire", déplacement sur la zone EST de l'île principalement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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