Préparateur - Préparatrice Drive en Apprentissage H/F - Carrefour Douai Flers

Rapide, précis, organisé : le drive vous attend. Chaque jour, des centaines de clients comptent sur l'équipe drive de notre magasin Carrefour de Douai pour recevoir des courses complètes, fraîches et à l'heure. Apprenez le métier avec nous.

Vos missions
- Préparer les commandes avec un terminal, en respectant les produits et les délais
- Contrôler la qualité et la chaîne du froid
- Remettre les commandes aux clients avec le sourire
- Garder l'espace drive propre et bien rangé

Votre profil
- Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe
- Une première expérience en commerce ou en logistique est un plus, sans être obligatoire
- Horaires du matin possibles

Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).

Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation

Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).

Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à ****@****.** en précisant le poste et le magasin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.