Responsable Logistique H/F - Valrupt Tgv Industries

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Logistique afin de piloter et optimiser l'ensemble de nos opérations logistiques liées à nos activités BtoC et BtoB.
Vous serez garant(e) de la bonne gestion des flux de marchandises, de la disponibilité des produits (B2B), de la préparation des commandes et du respect des délais de livraison.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, achats, administration des ventes et direction afin de garantir une expérience client optimale, aussi bien pour nos clients particuliers que professionnels.

Vos principales missions
1. Gestion des stocks
Piloter les niveaux de stocks et assurer la disponibilité des produits. (B2B)
Organiser et superviser les inventaires.
Suivre les entrées et sorties de marchandises.
Identifier les risques de rupture, de surstock ou d'obsolescence.
Mettre en place des procédures permettant d'améliorer la fiabilité des stocks.
Garantir la bonne tenue et l'organisation de l'espace de stockage.

2. Préparation et expédition des commandes
Superviser et optimiser la préparation des commandes BtoC et BtoB.
Organiser les priorités d'expédition en fonction des engagements clients.
Contrôler la conformité des commandes avant expédition.
Garantir le respect des délais de préparation et d'expédition.
Gérer les expéditions de colis, palettes et commandes spécifiques.

3. Gestion du transport
Sélectionner et piloter les transporteurs et prestataires logistiques.
Négocier et optimiser les conditions tarifaires lorsque nécessaire.
Suivre les délais et la qualité des livraisons.
Améliorer les indicateurs de performance transport.
Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un niveau de service élevé.

4. Gestion des flux BtoB et BtoC
Organiser les expéditions spécifiques liées aux clients professionnels.
Être l'interlocuteur logistique privilégié des équipes commerciales et ADV.
Garantir la rapidité et la qualité de préparation des commandes clients.
Superviser les expéditions quotidiennes.
Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client.

6. Management et organisation
Selon la taille de l'équipe :
Encadrer et organiser le travail de l'équipe logistique.
Répartir les tâches et définir les priorités quotidiennes.
Suivre la productivité et la qualité du travail réalisé.
Former les collaborateurs aux procédures internes.
Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

7. Pilotage et amélioration continue
Mettre en place et suivre les principaux KPI logistiques.
Analyser les coûts et identifier les sources d'économies.
Optimiser les processus de réception, stockage, préparation et expédition.
Automatiser ou simplifier certaines tâches lorsque cela est pertinent.
Participer à l'évolution des outils informatiques et logiciels de gestion.

Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, réactive et orientée résultats, disposant d'une expérience (de 3 à 7 ans) significative dans la gestion logistique.

Compétences recherchées
Expérience en logistique, gestion d'entrepôt ou supply chain.
Bonne maîtrise de la gestion des stocks.
Expérience dans la préparation et l'expédition de commandes.
Connaissance des problématiques BtoC et/ou BtoB.
Maîtrise des outils informatiques et idéalement AS400, Shippingbo
Bonne connaissance des problématiques de transport.
Capacité à analyser des données et des indicateurs.
Une expérience en management d'équipe est un plus.

Qualités personnelles
Organisation et rigueur.
Sens des priorités.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'analyse.
Autonomie.
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires.
Goût pour l'amélioration continue

Prise de poste : Janvier 2027

Experience: 3 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.