Assistant Ménager H/F - Marie Mauvoisin Eurl

Maison et services recrute ses futurs talents sur le secteur de La Guérinière, Barbâtre et l'Epine.

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, qui propose des prestations de qualité chez des particuliers (ménage, repassage, jardinage, vitrerie). Qualité de vie au travail, bien être et bienveillance sont les valeurs qui définissent notre entreprise.

Vos missions seront :

Rendre service au quotidien à nos clients

Réussir à répondre à leurs besoins

Faire briller et entretenir leurs lieux de vie

Offrir des prestations de qualité au domicile des particuliers

Intégrer notre entreprise, c'est être embauché en CDI à temps partiel, mais surtout avoir :

Une formation initiale personnalisée avec nos équipes ainsi que des formations régulières pour que vous puissiez toujours vous améliorer,

Un planning de travail établi selon vos disponibilités,

Du matériel et des produits fournis par nos clients,

Des prestations à proximité de votre domicile (dans un rayon de 15 à 20 km),

Indemnité kilométrique, primes de paniers repas,

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur,

Clubs employés avec de nombreux avantages (voyages, courses, shoping...),

Carte avantages : avantages dans différents commerces de proximité,

Cours de Yoga pris en charge par l'entreprise,

Du bien-être au quotidien : gazette interne, repas d'entreprise, équipe disponible...

Vous intégrerez une entreprise conviviale, à l'écoute de ses salariés, dans une équipe soudée !

Si vous aimez le travail bien fait, le contact humain et souhaitez exercer un métier utile au quotidien, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.