Responsable Budgétaire et Financier H/F - Centre Hospitalier D'avesnes

Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés.

Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Responsable budgétaire et financier

Libellé de la fiche métier de rattachement : Responsable budgétaire et financier
Code métier : 45I30
DIRECTION/SITE : Direction des finances et affaires générales, Centre Hospitalier d'Avesnes sur Helpe

IDENTIFICATION DU POSTE:

Grade : Adjoint des cadres avec évolution Attaché(e) d'administration hospitalière (titulaire ou contractuel) avec évolution possible des fonctions.
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : 39H hebdomadaire
Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur Adjoint aux affaires financières et générales.

PRESENTATION DU SECTEUR BUDGETAIRE ET COMPTABLE

Equipe : 0.5 DAF ; 1 responsable ; 1 adjoint ; 1 gestionnaire

PRESENTATION DE LA DIRECTION

Direction des ressources financières : Secteur budgétaire et comptable.
Les agents du secteur comptabilité assurent ; le contrôle, la liquidation et le mandatement des dépenses et des recettes diverses.

DEFINITION DU POSTE
Le titulaire du poste assure la coordination de l'exécution budgétaire et supervise la comptabilité ordonnateur en lien avec le DAF, dans le respect de la nomenclature comptable M21 (Budget 30M€).
Il assure l'encadrement des agents directement placés sous sa responsabilité, à savoir les professionnels du secteurs budget et comptabilité (liquidation et mandatement).

ACTIVITES PRINCIPALES
Le responsable Budgétaire et financier en lien avec le DAF :
- Supervise la conception des budgets d'exploitation (budget principal ; EHPAD, USLD, SSIAD, DNA) ;
- Elabore les tableaux règlementaires (Compte financier ; PGFP ; EPCP ; ERCP ; RTC) ;
- Assure le suivi et contrôle de l'exécution du budget (en recette comme en dépense) en lien avec le DIM, les admissions et les différents responsables de chaque direction ;
- Met en place des outils de suivi budgétaire en interne (suivi des dépenses et des recettes) ;
- Elabore une prévision de clôture annuelle et pluriannuelle ;
- Participe aux réunions budgétaires et contribue à l'élaboration des rapports financiers ;
- Assure une supervision des investissements en lien avec le responsable achats ;
- Assure un suivi des indicateurs bilanciels de l'établissement (Fonds de roulement, Besoin en fonds de roulement, trésorerie) ;
- Réalise des contrôles sur les processus comptables ;
- Supervise les opérations d'ordre ;
- Coordonne les écritures de provisions ;
- Produit des notes techniques à l'attention du Directeur des affaires financières ou de la Direction Générale.
Management des secteurs budget et comptabilité :
- Assure l'encadrement de proximité des secteurs « budget » et « comptabilité »
- Définit les priorités dans les activités en fonction du calendrier budgétaire et des contraintes internes
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
- Connaissance de la gestion comptable et budgétaire hospitalière avec expérience dans le domaine. A minima bonnes bases en comptabilité, finance et contrôle de gestion.
- Aptitude au traitement de données chiffrées ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Connaissance de l'organisation et de son environnement ;
- La connaissance des outils de gestion du MIPIH (GEF ; GAM et Outil de requêtage BI et QL) serait un plus.
Savoir-être :
- Loyauté
- Anticipation, organisation, sens des priorités
- Confidentialité, discrétion
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
- Direction des achats et marchés publiques ;
- Direction générale ;
- Services gestionnaires des directions fonctionnelles ;
- DGFIP

REMUNERATION
Adjoint des cadres / Attaché d'administration, en fonction de l'expérience professionnelle.
Le poste est à pourvoir depuis septembre 2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.