Animateur - Animatrice de Cyberespace H/F - Zone 360
- Millau - 12
- CDD
- Zone 360
Les missions du poste
Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e employé dans les métiers de la vente ou de l'animation.
Polyvalent/e elle / il aura pour mission
- l'accueil et le conseil à la clientèle,
- l'animation de la salle,
- le service au comptoir,
- l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.
- Communication
- Marketing
D'un naturel avenant/e, vous devez être à l'aise avec les technologies et avoir un bon contact client,
Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle.
Débutant/e accepté/e formation en interne.
Le contrat est un temps partiel de 11h sur les samedi et dimanche.
Le CDD est d'une durée de 8 mois renouvelable.
Postulez avec Lettre de motivation
Prise de poste en fin d'année 2026.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Accueil-vente-animation
Compétences: Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser et planifier une activité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser et planifier une activité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.