Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment - Alternance H/F - Geiq Btp Loiret
- Orléans - 45
- Alternance
- Geiq Btp Loiret
Les missions du poste
Le Geiq est un Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Contrat en Alternance de 24 mois
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes basée à ORLEANS (45), un Conducteur de Travaux du Bâtiment (H/F) en alternance dans le cadre d'un BTS (Bac +2)
Les métiers du Bâtiment et Travaux Publics vous attirent, et vous aimez mener à bien des projets ? POSTULEZ !
Les missions proposées :
Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez :
- Analyser les dossiers techniques (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.)
- Affiner le planning des travaux et le budget
- Constituer les équipes
- Gérer les commandes des matériaux et matériels
- Prévenir les risques potentiels d'un chantier
- Piloter l'exécution des travaux
- Assurer un suivi quotidien de la qualité et de la quantité des interventions,
- Préparer les réunions de production,
- Coordonner les intervenants et assurer la communication entre eux,
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez réaliser un Bac +2 (BTS)
Prérequis : Ponctualité, Dynamisme, Organisation
La formation : Vous suivrez une formation par alternance
La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération
Nous attendons votre candidature !
Contrat en Alternance de 24 mois
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes basée à ORLEANS (45), un Conducteur de Travaux du Bâtiment (H/F) en alternance dans le cadre d'un BTS (Bac +2)
Les métiers du Bâtiment et Travaux Publics vous attirent, et vous aimez mener à bien des projets ? POSTULEZ !
Les missions proposées :
Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez :
- Analyser les dossiers techniques (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.)
- Affiner le planning des travaux et le budget
- Constituer les équipes
- Gérer les commandes des matériaux et matériels
- Prévenir les risques potentiels d'un chantier
- Piloter l'exécution des travaux
- Assurer un suivi quotidien de la qualité et de la quantité des interventions,
- Préparer les réunions de production,
- Coordonner les intervenants et assurer la communication entre eux,
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez réaliser un Bac +2 (BTS)
Prérequis : Ponctualité, Dynamisme, Organisation
La formation : Vous suivrez une formation par alternance
La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier,respect des consignes de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier,respect des consignes de sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.