Surveillant de Nuit Qualifié H/F - Association ST YVES
- Auray - 56
- CDD
- Association ST YVES
Les missions du poste
L'association Saint-Yves, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche pour sa Mecs d'Auray, un surveillant de nuit (H/F) en CDD 2 mois temps plein. Forte probabilité de prolongation au delà. Poste à pourvoir à partir du 31/10/26
La Mecs accueille des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif (7 places ) et en appartement de proximité (3 places). Le surveillant de nuit assure la sécurité des personnes et des des locaux. Il ne se déplace pas la nuit. Il est membre de l'équipe éducative.
CC 66
L'association accompagne quelques 700 jeunes et leur famille sur le département du Morbihan.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.