Recrutement Duguit Technologies Sas

Electromécanicien H/F - Duguit Technologies Sas

  • Épernay - 51
  • CDI
  • Duguit Technologies Sas
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


L'électromécanicien assure le montage, l'installation et la mise en service de machines spéciales chez les clients dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délai et qualité).

Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Réaliser à partir d'un plan l'assemblage de sous-ensembles et ensembles mécaniques.
- Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage.
- Monter et raccorder des équipements pneumatiques et électriques.
- Effectuer la mise au point des machines.
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications et réajustements nécessaires.
- Installer les machines chez nos clients en France et à l'étranger.

Conditions du contrat :
- Contrat 39h
- 13ème mois
- Prime de présence
- Intéressement
- Prime de déplacement
- CSE
- Restaurant d'entreprise

Profil recherché :

Connaissances professionnelles spécifiques:
- Lire et analyser des plans mécaniques, des schémas électriques et pneumatiques.
- Connaitre les techniques de montage, assemblage et démontage de sous-ensembles mécaniques.
- Utiliser l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse.).
- Maîtriser les techniques de câblage et de raccordement des composants électriques et pneumatiques.
- Connaitre des normes de sécurité électrique.
- Travailler avec des instruments de mesure électrique tels que les multimètres.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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