Recrutement France Travail

Aide Comptable H/F - France Travail

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • France Travail
Publié le 13 octobre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Aide-comptable (H/F) à temps plein.
Formation : BTS ou Licence en comptabilité
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des logiciels de comptabilité.
Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, autonomie et esprit d'équipe.

Missions principales
Saisie et enregistrement des pièces comptables.
Classement et archivage des documents.
Suivi des factures clients et fournisseurs.
Rapprochements bancaires.
Participation aux déclarations fiscales et aux travaux de clôture comptable.
Assistance au responsable comptable dans les tâches quotidiennes.

Conditions du poste

Poste : Aide-comptable (H/F)

Type d'emploi : Temps complet

Salaire : SMIG brut en vigueur

Expérience exigée : 2 ans minimum

Niveau d'études : BTS ou Licence

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à : ****@****.**

Lieu de travail : (Ville)

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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