Assistant Projets Learning RH Siège H/F - Pépites Emploi !

• Pilotage d'événements et ateliers : Coordonner de façon autonome la mise en place d'ateliers et d'événements (Learning Capsules, Lunch & Learn, conférences, Onboarding), de la création du contenu jusqu'au déploiement.
• Gestion des prestataires : Assurer l'interface opérationnelle avec les formateurs et partenaires externes, incluant la coordination et la gestion des appels d'offres.
• Communication et création de contenu : Concevoir des supports de communication variés pour promouvoir l'offre d'apprentissage auprès des collaborateurs du Siège.
• Suivi de la performance (KPIs) : Analyser les indicateurs RH et les évaluations pour mesurer l'impact et l'efficacité des actions de l'équipe Learning.
• Administration et budget : Administrer la plateforme d'apprentissage et assurer le suivi financier rigoureux (bons de commande, gestion du budget).
• Projets transverses : Contribuer activement à la mise en place de nouvelles offres de formation et aux projets ad hoc selon l'actualité de l'équipe.

Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d'une entreprise. Une première expérience en RH ou en Gestion de Projet serait un plus.

Vous êtes sensible à l'univers du Luxe et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, sens du détail et de la confidentialité, créativité, et fort esprit d'équipe.

Vous êtes passionné.e par l'apprentissage, le développement de soi et êtes curieux.se des tendances et innovations RH et formation.

Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Enfin, vous maîtrisez la langue française (écrit et parlé) et parlez et maîtrisez couramment l'anglais.