Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur·rice Attractivite-Planification Territoriale et Urbanisme - Cte de Cmes du Ternois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Herlin-le-Sec - 62
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 14 octobre 2026
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Les missions du poste


La Communauté de Communes du Ternois (37 500 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Département du Pas-de-Calais, recrute :
UN/UNE
DIRECTEUR/RICE ATTRACTIVITE-PLANIFICATION TERRITORIALE ET URBANISME
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet (36h/semaine + RTT)
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (filière administrative - catégorie A)
Niveau de rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP

La Communauté de Communes du Ternois, 37500 habitants, acteur clé de l'aménagement et du développement du territoire assure la mise en oeuvre et le suivi des politiques de planification territoriale et de transition écologique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/rice Attractivité-Planification territoriale et Urbanisme

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009000891-directeur-rice-attractivite-planification-territoriale-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, développement territorial, politiques publiques ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le pilotage des documents de planification (SCoT, PLUi, PCAET, PMS,).
- Connaissance approfondie des enjeux liés à l'habitat, à la transition éco-énergétique et à l'aménagement du territoire.
- Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des politiques publiques territoriales.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles solides, sens de la concertation et aptitude au travail en transversalité.
- Capacités d'analyse juridique et réglementaire.
- Ouverture d'esprit, écoute et forte appétence pour le travail en équipe et collaboratif
- Autonomie, esprit d'initiative et rigueur dans la gestion des projets
- Sensible à l'importance du service rendu et à la qualité du service public

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