Coordinateur Médico-Social - Cias Macs de Saint Vincent de Tyrosse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Maintien à Domicile, le (la) coordinateur(trice) Médico-Social(e) assure une mission d'accueil information orientation, en proximité, auprès des personnes en perte d'autonomie qui vivent à domicile (personnes en situation de handicap et personnes de 60 ans et plus) ; assure une évaluation globale de la situation (personnes de plus de 60 ans) et travaille en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire.

Les missions du poste sont :

Accueil et suivi administratif
- Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs,
- Effectuer la saisie informatique du suivi de la situation via des logiciels professionnels,
- Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne âgée,
- Rédiger si nécessaire des rapports, des compte rendus pour les situations complexes et/ou de maltraitance,
- Organiser et animer les réunions de coordination et assurer la régulation nécessaire,
- Mettre en place des actions de prévention sur les problématiques liées au vieillissement (pour les usagers et les aidants familiaux).

Coordination et relation
- Assurer les réunions de situation et de concertation,
- Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le nécessitant,
- Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire afin d'orienter l'usager vers le service compétent.

Conditions d'exercice des missions :
- Travail en bureau, au siège du CIAS, et nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée
- Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Matériel informatique et bureautique, véhicule de service
- Participation mutuelle/prévoyance labellisées

Compétences et qualités requises :
- Avoir des capacités rédactionnelles : courriers, rapports, etc.
- Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires
- Connaissance de l'environnement institutionnel et notamment territorial
- Connaissance des politiques d'action sociale (public en perte d'autonomie) et sa déclinaison (dispositifs...)
- Connaître la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active, de soutien
- Savoir ordonner les priorités et gérer de "front" plusieurs dossiers
- Sens de la négociation et du travail en partenariat
- Adaptabilité et réactivité
- Diplomatie, sens de l'écoute et discrétion professionnelle
- Rigueur, autonomie
- Sens des relations humaines

Profil recherché :
- Bac +3 dans le domaine médico-social
- Expérience confirmée dans le secteur médico-social
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Permis B indispensable