Chef de Service de Police Municipale - Mairie Espira de l'Agly H/F - Communes

Diriger et coordonner les équipes de police municipale et des ASVP.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Développer une relation de proximité avec la population.

Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Coordonner l'unité police municipale et ASVP
- Mettre en oeuvre et suivre l'activité de l'unité
- Assurer le commandement et coordonner les interventions des équipes
- Organiser des actions de prévention et de dissuasion
- Gérer l'interface avec la population
- Gérer et contrôler les procédures administratives

- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité
- Analyser l'évolution des activités des équipes, des faits délictueux, contraventionnels, des doléances
- Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
- Participer à la définition des stratégies d'intervention
- Proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire

Relations de travail principales :
- Relations directes avec la population et ses représentants, les bailleurs, le milieu associatif et les acteurs locaux de la vie économique et sociale
- Relation permanente avec l'élu
- Relation et contact permanent avec l'ensemble des services de la collectivité
- Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique

Conditions d'exercice :
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
Possibilité d'astreintes
Travail en équipe par tous temps sur la voie publique.
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Permis de conduire exigé
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Moyens mis à disposition : Moyens de communication, de transmission et vidéo-protection, véhicule, VTT, logiciels métier, pistolet à impulsion et bombe lacrymogène, protection individuelle (gilet pare-balles)

SAVOIR ÊTRE
- Exemplarité et sens des responsabilités
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne condition physique


Temps de travail :
Temps Complet, 35h00 hebdomadaires
Travail par équipe de deux, soit le matin, soit l'après-midi

REMUNERATION :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Tickets restaurants (option facultative)
Participation employeur à une mutuelle labellisée
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.