Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Opérateur en Maintenance Véhicule - Carrossier - Sdis d'Ille et Vilaine H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 14 octobre 2026
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Les missions du poste


LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 OPÉRATEUR(TRICE) EN MAINTENANCE VÉHICULE / CARROSSIER - châssis moins 3,5 t et équipements

Description de l'établissement :

Le Groupement Maintenance Logistique Mutualisées du SDIS 35 assure la maintenance préventive et curative des véhicules du département et du SDIS. Il dispose de deux ateliers : L'un sur le site du Hil à Noyal-Châtillon-sur-
Seiche, l'autre sur le site de La Gouesnière.
Le GMLM assure le suivi d'un parc de 1750 véhicules (800 véhicules pour le SDIS et 950 pour le Département).
Le candidat recruté pour ce poste de mécanicien rejoindra l'équipe Châssis moins de 3.5 T et équipements au sein du Service de maintenance des Engins (30 agents) comprenant 2 autres équipes (Châssis + 3.5T et Tout châssis La Gouesnière).
Missions principales :

Sous la responsabilité du chef d'équipe de proximité, le candidat aura pour missions :
- Réparer, redresser ou remplacer les éléments de carrosserie et de châssis sur VL/VU et PL
- Diagnostiquer les dommages après sinistre, chiffrer les réparations et proposer les modes opératoires
- Réaliser le démontage / remontage des organes mécaniques ou de finition nécessaire à l'accès aux zones endommagées
- Assurer l'ajustement, l'alignement et l'étanchéité des éléments remplacés
- Modifier ou améliorer l'aménagement des véhicules en fonction des besoins validés par l'établissement
- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules
- Suivre et renseigner les ordres de réparation sur le système d'information informatisé

Le profil recherché

Cadre de travail et avantages :
- Ateliers neufs, aménagements et outillages modernes et complets
- Esprit d'équipe, collaboration, solidarité et innovation encouragés au service d'une mission de service public.
- Flexibilité permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée (horaires variables, pas de travail le week-end, jours de RTT)

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