Directeur des Solidarités et du Bien Vieillir - Ccas de Bourges H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS oeuvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.

Sous l'autorité et en collaboration étroite avec le Directeur du CCAS :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de politiques publiques en cohérence avec la feuille de route du CCAS,
* Organiser la relation aux usagers et veiller à la qualité des services rendus au public,
* Animer et piloter une équipe de 60 personnes (Management intermédiaire et de proximité)
* Contrôler et évaluer les actions mises en oeuvre en fonction des objectifs fixés,
* Piloter et participer à des projets inter et intra service dans le cadre d'une cohérence d'ensemble - Développer la " culture projet "
* Accompagner les équipes dans le changement structurel du CCAS
* Animer et développer des partenariats - Développer des réseaux d'échanges,
* Mettre en place une veille et appréhender les évolutions sociétales,
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques, sociaux et financiers d ces actions
* Articulation avec les services supports :
- Gérer les Ressources Humaines en lien avec la DRH en terme de définition des besoins, recrutement, compétences, formation, suivi des dossiers particuliers, temps de travail...
- Gestion administrative en lien avec les services fonctionnels : veiller à la qualité des documents administratifs, anticiper et optimiser les délais,
- Gestion financière en lien avec les services financiers : définir les besoins, optimiser les ressources et les coûts, contribuer à l'élaboration du budget et au suivi de son exécution, rechercher des financements,
- Gestion des établissements en lien avec le service technique : définir les besoins, planifier et contrôler les travaux et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,

* Diplôme universitaire ou caferuis ou deis
* Connaissance approfondie des fondamentaux des métiers présents au sein de la Direction
* Notions du statut de la fonction publique territoriale, de Gestion financière et des règles en matière de commande publique,
* Connaissances du cadre juridique des politiques publiques, et des droits et obligations des usagers,
* Culture territoriale
* Expérience et compétences managériales avérées
* Techniques de pilotage de projet
* Techniques de communication, de négociation et d'animation de réunions,
* Technique en gestion d'organisation et de travail en partenariat
* Méthodes d'accompagnement au changement
* Notion de démarche qualité
* Expérience dans un poste similaire ou un poste à responsabilité souhaitée,
* Expérience en conduite de projet
* Avoir été associé à un projet de transformation d'organisation serait un plus