Documentaliste Intégrateur de Données Opérationnelles H/F - Direction Generale de la Securite Interi

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur
des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers
des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection
économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de l'intégration de données opérationnelles et donnerez un
sens à votre carrière.
- Activités principales (liste des missions remplies)
Premier maillon de la chaîne d'enquête, vous serez plongé(e) dans un environnement policier au sein d'une équipe
d'intégrateurs où vous aurez l'opportunité de travailler, au quotidien, sur des outils inédits.
Vous serez plus particulièrement amené(e) à
o Traiter, analyser le renseignement reçu et en extraire les informations utiles à l'accomplissement du service ;
o Consolider et fiabiliser les données examinées en recoupant les sources identifiées ;
o Modéliser les données dans des graphes à l'aide des outils mis à disposition ;
o Capitaliser les données opérationnelles afin de les rendre accessibles aux enquêteurs et analystes ;
o Participer à l'enrichissement régulier des bases de données.
- Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Créer une documentation technique,Actualiser des données d'activité,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.