Technico-Commercial Terrain - Matériels de Levage H/F - Join Us Talent Xperts
- Les Sorinières - 44
- CDI
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Les missions du poste
L'ENTREPRISE
Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur de l'élévation : des solutions de levage de personnes et de charges en hauteur au service des professionnels du BTP, de l'industrie et de l'événementiel. Un groupe solide, une forte dynamique de croissance et un esprit d'équipe : ici, vous n'êtes pas un numéro.
LE POSTE
L'agence de la région nantaise se renforce : un(e) commercial(e) arrive prochainement, et nous cherchons son/sa binôme pour couvrir la Loire-Atlantique et les départements limitrophes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur auprès des professionnels du BTP, de l'industrie, de la logistique et de l'événementiel.
Développement commercial
- Réactiver et développer un portefeuille clients existant : une vraie base à faire fructifier
- Prospecter de nouveaux comptes et repérer les projets et chantiers à venir
- Construire votre réseau de prescripteurs et partenaires locaux
Conseil, négociation et fidélisation
- Analyser les besoins techniques de vos clients et les conseiller sur le bon matériel (nacelles, télescopiques, chariots)
- Élaborer vos offres et négocier les conditions, dans le respect de la politique commerciale
- Créer une vraie relation de proximité et développer les ventes additionnelles
- Travailler main dans la main avec l'agence (exploitation, atelier, logistique)
Pilotage
- Suivre votre activité dans le CRM et faire un reporting régulier
- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur
LE PROFIL
- Formation Bac +2/3 en commerce, vente ou négociation (ou équivalent par l'expérience)
- 3 ans d'expérience minimum (hors alternance) en vente terrain BtoB, idéalement en location ou vente de matériel technique
- Vous êtes technicien(ne) avec une vraie fibre commerciale et l'envie de passer à la vente ? On en parle !
- De l'envie, de la niaque, et le goût du contact client
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- CDI, voiture de fonction
- Fixe + primes trimestrielles valorisant la performance individuelle et collective
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %, participation aux résultats, CET
- 39h du lundi au vendredi, itinérance locale : zéro découché
- Parcours d'intégration et de formation complet, réelles perspectives d'évolution
Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur de l'élévation : des solutions de levage de personnes et de charges en hauteur au service des professionnels du BTP, de l'industrie et de l'événementiel. Un groupe solide, une forte dynamique de croissance et un esprit d'équipe : ici, vous n'êtes pas un numéro.
LE POSTE
L'agence de la région nantaise se renforce : un(e) commercial(e) arrive prochainement, et nous cherchons son/sa binôme pour couvrir la Loire-Atlantique et les départements limitrophes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur auprès des professionnels du BTP, de l'industrie, de la logistique et de l'événementiel.
Développement commercial
- Réactiver et développer un portefeuille clients existant : une vraie base à faire fructifier
- Prospecter de nouveaux comptes et repérer les projets et chantiers à venir
- Construire votre réseau de prescripteurs et partenaires locaux
Conseil, négociation et fidélisation
- Analyser les besoins techniques de vos clients et les conseiller sur le bon matériel (nacelles, télescopiques, chariots)
- Élaborer vos offres et négocier les conditions, dans le respect de la politique commerciale
- Créer une vraie relation de proximité et développer les ventes additionnelles
- Travailler main dans la main avec l'agence (exploitation, atelier, logistique)
Pilotage
- Suivre votre activité dans le CRM et faire un reporting régulier
- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur
LE PROFIL
- Formation Bac +2/3 en commerce, vente ou négociation (ou équivalent par l'expérience)
- 3 ans d'expérience minimum (hors alternance) en vente terrain BtoB, idéalement en location ou vente de matériel technique
- Vous êtes technicien(ne) avec une vraie fibre commerciale et l'envie de passer à la vente ? On en parle !
- De l'envie, de la niaque, et le goût du contact client
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- CDI, voiture de fonction
- Fixe + primes trimestrielles valorisant la performance individuelle et collective
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %, participation aux résultats, CET
- 39h du lundi au vendredi, itinérance locale : zéro découché
- Parcours d'intégration et de formation complet, réelles perspectives d'évolution
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.