Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Personne H/F - France Travail

Nous recherchons sur la commune de Boulogne sur mer et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps partiel 25h pour des transports relatifs à l'aide sociale à l'enfance mais aussi :
- transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..).
- transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil
- transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil

Liste des transports pouvant évoluée en fonction des besoins de l'entreprise.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
- Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
- Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
- Horaires postés avec weekends par roulement.
- Temps d'attente et coupure

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes

Poste à pourvoir de suite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.