Recrutement Ecole de Conduite Sabolienne

Formateur Groupe Lourds - Permis c - ce - FIMO FCO & TP H/F - Ecole de Conduite Sabolienne

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Ecole de Conduite Sabolienne
Publié le 14 octobre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes moniteur groupe lourd y compris pour les FIMO FCO et Titre Professionnel.

Vous travaillerez en autonomie avec votre responsable pédagogique.

Missions principales :

> Dispenser des cours théoriques et pratiques pour la préparation au permis de conduire des véhicules lourds.
> Évaluer les compétences des élèves et adapter les séances en fonction de leurs besoins individuels.
> Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves.
> Veiller à la sécurité et au respect du code de la route pendant les sessions de conduite.
> Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer constamment la qualité de l'enseignement.
> Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et techniques concernant la conduite des véhicules lourds.

Profil recherché :

Titulaire du BEPECASER mention groupe lourd ou d'un titre équivalent (ex : Titre professionnel ECSR - Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière).
Expérience significative en tant que moniteur/monitrice d'auto-école pour véhicules lourds.
Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles.
Patience, rigueur et sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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