Assistant de Service Social Assistant Social H/F - ETTIC

Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 90 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services.

Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité.

ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs : un.e assistant.e de service social pour intervenir sur Rezé avec un public en grande précarité.

REFERENT SOCIAL sur le service SAFED , Service d'Accueil des Familles en Précarité, il met à 'abri et accompagne 60 familles issues d'un parcours migratoire et en précarité.

Le Conseil Départemental est prescripteur du SAFED Travail en équipe : 4 professionnel.le.s diplômé-.es du travail social dont 1 mi-temps de coordination, + 1 cheffe de service.

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL PARTAGE AVEC EDS - Mise à l'abri et Accompagnement des familles en suivi individuel et/ ou coréférence: au savoir-habiter, veille à la régularisation et aux droits sociaux, soutien à la parentalité et sensibilisation à la santé mentale.

Mission générale :

L'Accompagnant(e) Social(e) a pour mission :

- Assurer la mise à l'abri d'urgence et l' accompagnement à l'hébergement

- La sortie vers un logement adapté en lien permanent avec EDS

- Accompagner dans la gestion de la parentalité / savoir habiter/ veille à la régularisation / des familles monoparentales avec au moins un enfant de moins de 3 ans, orientées sur le service SAFED, il s'agit d'une mission déléguée par l'unité de prévention de protection de l'enfance du Conseil départemental

- travail nécessitant prise de recul et capacité de travail

- situation complexes

- Ecoute

- soutien-

- Travail partenarial +++

Savoir :

- Connaissance du public Migrant

- Connaissance de l'approche interculturelle en travail social

- Connaissance des spécificités des familles monoparentales

- Connaissance du droit des Etrangers

- Connaissance de la législation de la protection de l'enfance

- Utilisation de l'outil informatique

- Rédaction d'écrits professionnels

- Orienter vers les personnes ressources afin de répondre aux besoins des familles

L'accompagnant social travaille en lien étroit avec le coordinateur/rice du service pour le bon déroulement des modalités d'intervention et se doit de le tenir au fait de l'actualité de l'activité du service et des situations des familles accompagnées.

L'Accompagnant(e) social(e) rend compte en permanence de son action et des difficultés rencontrées auprès du Chef de Service

L'accompagnant social participe aux réunions organisées par le service et à la mise en oeuvre de son fonctionnement.

Savoir-faire :

- Identifier les besoins des familles

- Conseiller les familles dans leur projet individuel

- Elaborer et conduire un projet

- Travailler en équipe

- Développer des partenariats

- Favoriser la négociation interculturelle

- Mener des entretiens

Savoir- être :

- Capacité d'écoute

- Esprit d'initiative

- Dynamisme

- Empathie

- Discrétion

- Rigueur

- Disponible en cas d'urgence

Moyen de communication mis à disposition:

- Téléphone portable

- Mail

- Réunion de travail et d'information

- Rapport social

- Note d'incident

Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES / DECESF / DEAS ou équivalence

Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur :

- Le droit des étrangers

- L'interculturalité

- Le pouvoir d'agir

- La participation des personnes

- En outils informatiques

Vous savez et avez un engouement pour :

- Le travail autonome dans une petite équipe tout en communiquant et partageant les informations

- Être à l'écoute, patient-e et empathique, tout en prenant du recul face à des situations de très grande précarité

- Prioriser

- Échanger en réunion d'équipe

- Disposer à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles