Un·e Directeur·trice Adjoint·e au Service Accueil de Loisirs H/F - Cc de Pouilly en Auxois/Bligny sur Ouche

Le service Enfance recherche :
Un.e directeur.trice adjoint.e
Sur le territoire de la communauté de communes Pouilly-Bligny

Mission générale du poste, sous la responsabilité de la directrice du service enfance :
o Responsable délégué d'un accueil de loisirs
o En charge de la gestion du site par délégation de la directrice du service enfance
o Encadrement d'1 à 3 Animateur-ices
o Gérer l'animation des projets d'activités à destination d'un public de 3-12 ans
o Aider au suivi administratif et des bilans des activités
o Animer la relation avec les familles et les enfants
o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
o Coanimer les réunions concernant les mercredis
o Accueillir, informer sur l'inscription des enfants
o Dialoguer avec les parents et les enfants
o Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
o Expérience significative dans l'animation
o Bonne connaissance du fonctionnement d'un ACM et de la réglementation
o Capacité à prendre des initiatives et d'en rendre compte
o Travailler en équipe
o Aisance relationnelle avec les enfants, connaissance du public 3/12 ans
o Maitrise des technologies (mailing, Excel, Word.)
o Connaissance du territoire appréciée

Temps de travail : 25.60 heures (annualisé)
Horaires de travail : 18h30 en période scolaires, 48h en période vacances
Diplôme : BAFD ou équivalent.
Possibilité de financement de la formation (dans ce cas BAFA avec expérience demandée)

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.