Chef d'Equipe de Production - CDD H/F - Domes Pharma
- Lempdes - 63
- CDI
- Domes Pharma
Les missions du poste
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F - CDD
+ Votre rigueur vous permet d'assurer le strict respect des normes internes
et de la réglementation en vigueur.
+ Vous aimez manager fédérer et avez les compétences pour encadrer des équipes en 3X8.
+ Vous aimez être sur le terrain et avez des capacités d'observation et d'analyse.
+ Vous êtes un acteur de qualité des activités pharmaceutiques de l'usine.
ATTRIBUTIONS
Sous la supervision du Responsable d'Atelier de Production, au service Conditionnement, en collaboration avec les autres chefs d'équipes, vous organisez et mettez en oeuvre le programme quotidien de Production. Vous pilotez les moyens humains, matériels et techniques de l'unité tout en résolvant les aléas de Production.
MISSIONS PRINCIPALES
+ Animer la politique sécurité et veiller au bon respect des règles.
+ Détecter les anomalies qualités sur les produits analyser puis rédiger les déviations.
+ Veiller au respect du planning de production, adapter l'organisation en fonction des aléas.
+ Veiller à la bonne circulation et rangement des flux de produits, articles et documentaires.
+ Superviser le suivi et le remplissage des dossiers de lot pour le volet conditionnement.
+ Suivre les données liées aux indicateurs de performance de la production.
+ Être force de proposition sur l'amélioration des méthodes et procédés.
+ Réaliser les animations à intervalle cours de l'atelier.
+ Former et informer les collaborateurs de l'ensemble des procédures indispensables au bon fonctionnement du service.
+ Participer à l'accueil des nouveaux entrants et organiser du tutorat au poste de travail.
+ Conduire les entretiens annuels de progrès.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.