Enquêteur de Personnalité H/F - A.S.J.O.A.
Enquêteur de Personnalité H/F
A.S.J.O.A. · Foix - 09 · CDD
Les missions du poste
Association socio-judiciaire
Vos missions seront :
* Réaliser pour le compte du Juge d'instruction dans le cadre de procédure judiciaire des enquêtes de personnalités concernant des personnes placées sous main de justice.
* Rédiger un rapport écrit à destination de la juridiction et le soutenir à l'oral devant la cour d'assise ou la cour criminelle.
Vos missions seront :
* Réaliser pour le compte du Juge d'instruction dans le cadre de procédure judiciaire des enquêtes de personnalités concernant des personnes placées sous main de justice.
* Rédiger un rapport écrit à destination de la juridiction et le soutenir à l'oral devant la cour d'assise ou la cour criminelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Aptitude rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Aptitude rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.