Psychologue H/F - Centre Hospitalier Specialise
- Novillars - 25
- CDD
- Centre Hospitalier Specialise
Les missions du poste
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) un pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein du pôle PEA au CGI de Morteau.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée le 30 novembre 2026.
MISSIONS :
Entretien cliniques individuels et familiaux d'accueil et d'évaluation
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant ou de l'adolescent.
Bilans psychologiques : recueil d'informations, passation d'épreuves, interprétation, synthèse et restitution à l'enfant, à sa famille et à l'équipe.
Psychothérapie individuelles et de groupe ; conception d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
Participation à l'analyse des nouvelles demandes et au projet de soins, avec le médecin responsable.
QUALIFICATIONS :
Master 2 (ou DESS) de psychologie clinique et psychopathologie (titre de psychologue)
Expérience en pédopsychiatrie attendue
Bilans de l'enfant et de l'adolescent appréciés
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
****@****.**
**.**.**.**.**
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) un pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein du pôle PEA au CGI de Morteau.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée le 30 novembre 2026.
MISSIONS :
Entretien cliniques individuels et familiaux d'accueil et d'évaluation
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant ou de l'adolescent.
Bilans psychologiques : recueil d'informations, passation d'épreuves, interprétation, synthèse et restitution à l'enfant, à sa famille et à l'équipe.
Psychothérapie individuelles et de groupe ; conception d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
Participation à l'analyse des nouvelles demandes et au projet de soins, avec le médecin responsable.
QUALIFICATIONS :
Master 2 (ou DESS) de psychologie clinique et psychopathologie (titre de psychologue)
Expérience en pédopsychiatrie attendue
Bilans de l'enfant et de l'adolescent appréciés
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
****@****.**
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Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.