Agent Technique H/F - Sicasmir
Agent Technique H/F
Sicasmir · Saint-Gaudens - 31 · CDD
Les missions du poste
Activités et tâches principales du poste
Siège et CAJA :
Entretien des espaces verts :
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.)
- Tonte, désherbage, entretien des plantes et massifs
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Réaliser le taillage des arbres et arbustes
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils
- Gérer les déchets verts, gravats produits par le site
Entretien des bâtiments :
- Assure un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux d'amélioration et d'adaptation, installation d'équipements, petites réparations.
Transport CAJA :
- Transport CAJA en remplacement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
